첫 급여가 아직이라면,
이 기록부터 챙겨요.

첫 출근일, 안내받은 급여기간과 지급일, 그 안내가 적힌 계약·입사 안내를 찾아두세요. 지급 주기는 적용 Award나 Agreement에 따라 확인하고, 모르는 부분은 ‘미확인’으로 남겨두세요.

물어볼 내용 · 어느 근무기간의 급여가 언제 지급될 예정인가요?

Roster·Timesheet와 별도로 실제 출근·퇴근, 휴게시간을 날짜별로 적어두세요. 고용주가 요구한 교육·회의·오픈·마감 업무도 함께 기록해 두면 확인에 도움이 됩니다.

물어볼 내용 · 첫 급여에 어떤 날짜의 근무시간이 포함됐나요?

계약·채용 제안서와 근무 조건 안내를 보관하세요. 적용 Award나 Agreement를 모르겠다면 확인을 요청하세요. 이 페이지에서 시급이나 받아야 할 금액을 추정하지 않습니다.

물어볼 내용 · 제 고용에 적용되는 Award나 Agreement를 알려주실 수 있나요?

본인이 받은 지급 내역과 확인 날짜를 개인 기록에 남겨두세요. 현금 지급도 별도로 확인합니다. 지급됐다는 설명과 실제 수령 여부를 구분하고, 관련 없는 거래나 계좌정보를 이 사이트에 보내지 마세요.

물어볼 내용 · 지급이 진행됐는지, 지급일과 방법을 확인해 주실 수 있나요?

Payslip을 받은 날짜와 급여기간을 따로 확인하세요. 입금은 됐지만 명세서가 없다면 발급을 요청하세요. Fair Work는 급여 지급 후 1근무일 이내 명세서 제공을 안내하며, 현금 지급도 포함합니다.

물어볼 내용 · 해당 급여기간의 Payslip을 어디서 받을 수 있나요?

언제 무엇을 물었는지, 받은 설명과 약속한 다음 행동을 남기세요. 대화 후 내용을 글로 정리하고, 해결되지 않은 부분과 원하는 답변을 분명히 적으세요. 회신할 충분한 시간을 두고 다시 확인하세요.

물어볼 내용 · 확인이 필요한 항목과 다음 안내 시점을 글로 정리해 주실 수 있나요?